2024년 새롭게 바뀐 육아 지원 정책, 다들 잘 챙기고 계신가요?
육아 하느라 바쁜 맘쪽님들을 위해
맘쏙이 주요 정책 일부를 알아보기 좋게 정리해왔으니
아이 키우시면서 받을 수 있는 지원 혜택들! 야무지게 받으세요~ 😊
👶🏻부모 급여
- 출산이나 양육으로 인한 소득 감소를 보전해
가정에서 양육자와 아이가 함께하는 행복한 시간을 보장하고,
양육의 경제적 부담을 경감하기 위한 제도.
- 0세 월 100만 원, 1세 월 50만 원을 지급.
👶🏻첫 만남 이용권
- 생애 초기 아동 양육에 따른 경제적 부담 경감을 위해
국민 행복 카드 바우처 포인트를 지급하는 제도.
- 첫째 200만 원, 둘째 이상 300만 원을 지급.
👶🏻6+6 육아 휴직
- 6+6 부모 육아 휴직 시 통상 임금의 100%(월 최대 450만 원 까지)가 지급.
*자녀 생후 18개월 내 자녀를 둔 부모 모두가 육아 휴직 사용 시,
첫 6개월에 대해 부모 각각의 육아 휴직 급여를 통상 임금의 100% 지원. (월 최대 450만 원)
- 육아기 근로자 시차 출퇴근 장려금 (월 20만 원)이 신설.
- 아이 돌보미 이용 가구를 11만 가구까지 확대하고 2 자녀 이상 정부 지원을 대폭 확대.
임신을 준비하고 출산 예정이신
맘쪽이님들께 조금이나마 도움이 되었으면 좋겠네요!
앞으로 🍯꿀🍯 정보들 알려드리겠습니다!!
2024년 새롭게 바뀐 육아 지원 정책, 다들 잘 챙기고 계신가요?
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👶🏻부모 급여
- 출산이나 양육으로 인한 소득 감소를 보전해
가정에서 양육자와 아이가 함께하는 행복한 시간을 보장하고,
양육의 경제적 부담을 경감하기 위한 제도.
- 0세 월 100만 원, 1세 월 50만 원을 지급.
👶🏻첫 만남 이용권
- 생애 초기 아동 양육에 따른 경제적 부담 경감을 위해
국민 행복 카드 바우처 포인트를 지급하는 제도.
- 첫째 200만 원, 둘째 이상 300만 원을 지급.
👶🏻6+6 육아 휴직
- 6+6 부모 육아 휴직 시 통상 임금의 100%(월 최대 450만 원 까지)가 지급.
*자녀 생후 18개월 내 자녀를 둔 부모 모두가 육아 휴직 사용 시,
첫 6개월에 대해 부모 각각의 육아 휴직 급여를 통상 임금의 100% 지원. (월 최대 450만 원)
- 육아기 근로자 시차 출퇴근 장려금 (월 20만 원)이 신설.
- 아이 돌보미 이용 가구를 11만 가구까지 확대하고 2 자녀 이상 정부 지원을 대폭 확대.
임신을 준비하고 출산 예정이신
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